惠尔木业举办销售团队素质拓展训练—

　　为了打造一个高凝聚力、高绩效的销售管理团队，建立优秀的企业文化，更好地“熔炼团队，超越自我”，激发员工的工作激情，让更多员工感受“执行力、责任感、信心、奉献、通力协作”在实际工作中的重要性，充分挖掘销售人员个人潜能，2009年8月8日，公司在南京奥斯博斯公园进行拓展训练。公司销售团队所有成员、市场部成员在赵卫忠副总经理的带领下参加了训练。
　　这次拓展训练，在公司的精心准备、策划下，经过全体参训学员的共同努力，取得了圆满成功，学员们参加了“盲人方阵”“急速60秒”、“断桥”、“背摔”等项目。一天的训练活动始终贯穿着“挑战自我，凝聚团队”这一主题。在参加高空项目时，有些学员克服心理恐惧，都勇敢的完成了高空项目。“盲人方阵”项目更进一步揭示了团队的决策、执行、沟通、反馈等工作的重要意义，深刻认识到了在市场经济条件下竞争的重要性以及如何与对手进行竞争，使“团队精神、创新能力、协调能力、沟通协作”等理念在企业文化建设和今后的工作中得到了进一步升华。因此，这次活动在拓展训练作为户外体验式训练课程，目的是让学员不断了解自我，超越自我，增进学员间的交流和沟通，培养团队精神、坚毅性格及企业责任感乃至社会责任感。
　　经过这次拓展训练活动，参训学员得到的不仅仅是个人的满足与收获，而是在惠尔这一片深厚的土壤中种下了三枚种子：一枚是信任——人与人之间的友谊、和睦相处；一枚是合作——部门与部门之间的沟通、理解、互助；一枚是荣誉——集体荣誉感和凝聚力，它会伴随着企业未来的发展生根发芽，将企业文化、团队精神与创新能力发扬光大。
　　为期一天的拓展训练虽然短暂，却又紧张有序，既放松了大家的身心，又提高了活力、凝聚了大家的精气神。在总结课上，每个学员对一天来进行的项目进行了总结，最后，赵卫忠副总经理要求大家把训练成果运用到实际工作中去，并希望在未来举行更高层次的培训。