让学生了解职业经理人产生的历史背景、形成的过程，在社会分工、制度、文化等层面进行宏观分析，同时放在企业组织运营的微观层面，从基本素质、个人管理、团队管理、领导管理等几个方面，从决策层、管理层、执行层，阐述不同级别以及不同岗位的职业经理人应具有的相应知识及能力。
同时，参加此项培训的学员在参加其他配套课程后，将获得由省经信委，颁发的初级职业经理人证书。按江苏省经济和信息化工作委员会（省经信委）在大学生中尝试培养后备职业经理人的统一安排，中国创业实习网（商骏学院）将原计划仅对江宁创业联赛参赛者开展的后备职业经理人免费培训扩展到非参赛同学，同时增加试点培训人数，请有意参加本培训的同学通过网络报名。
培训与认证费用共580元/人：培训费：380元/人；考试及认证费：200元/人
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导论：职业经理人概论 |
4 |
面授 |
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第一实训单元：
模拟公司策划与创建 |
实训项目1：团队组建实训 |
4 |
模拟 |
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实训项目2：市场调研实训 |
8 |
模拟 |
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实训项目3：创业计划实训 |
8 |
模拟 |
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实训项目4：公司架构设计实训 |
4 |
模拟 |
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第二实训单元：
模拟公司注册登记 |
实训项目5：工商注册实训 |
4 |
模拟 |
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实训项目6：银行业务实训 |
4 |
模拟 |
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实训项目7：税务登记实训 |
4 |
模拟 |
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第三实训单元：
模拟公司运营管理 |
实训项目8：运营交易实训 |
8 |
模拟 |
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项目9：招投标实训 |
4 |
模拟 |
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项目10：实训商务谈判实训 |
4 |
模拟 |
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实训项目11：企业资源管理实训 |
4 |
模拟 |
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第四实训单元：
模拟公司运营总结 |
实训项目12：企业财务报表及企业财务分析 |
4 |
模拟 |
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实训项目13：企业业绩总结与分析 |
4 |
模拟 |
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实训项目14：岗位总结 |
4 |
模拟 |
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第五实训单元：
岗位职业技能实训 |
实训项目15：每位学员必须在九大岗位中选取两个岗位的实训项目 |
4 |
模拟 |
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考核及结业、颁证 |
4 |
面授 |
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合 计 |
80 |
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一、教学内容：
1、职业经理人导论
2、职业经理人制度概述
3、如何成为优秀的职业经理人
4、职业经理人易入的误区与发展前瞻
二、相关知识点
职业经理人的定义、特点
职业经理人的演进历程
职业经理人制度
职业经理人的三个基本素质要求
三、课时分配
4课时
四、建议教材与教学参考书
《职业经理人概论》
五、教学形式与考核方式
1、教学形式：面授
2、考核方式：笔试
考察内容：
1、什么是职业经理人
2、职业经理人特点
3、职业经理人制度
4、职业经理人的三个基本素质要求