为了更好的突破四六级考试，我们始终认为四六级真题是最好的训练材料。2006年6月起四级考试进行试卷改革。所以06年6月起到现在的听力题目是最需要训练得滚瓜烂熟的题目。若认为题目不够训练，也可以继续做05年或以前的题目。但是题目时间越早，难度和实效性就越低。

第一步：预判 （3-5分钟）

做题前，一定留出时间看题。正式考试时看题时间约3分钟左右。我们只能高效的看而非全面的看。选项中最需要注意的是：高频词，主语，谓语等。同时注意，相似选项和相反选项要保留，准确答案就在其间。复合式听写部分也需要注意高频词汇。

例（小对话）：A） She’ll have some chocolate cake.

B） She’ll take a look at the menu.

C） She’ll go without dessert.

D） She’ll prepare the dinner

很明显，圈出所有的“she”，暗示自己稍后听女士的话即可，而男士的话并非重点。

例（长对话）A） marketing consultancy.

B） Professional accountancy.

C） luxury hotel management.

D） business conference organization

选项都是某种行业，又因为此题是08年6月听力长对话中的第一题，所以就暗示自己注意长对话开始部分的行业词汇即可。

第二步：听力开始（35分钟）

2006年6月年后的四级听力放音时间约35分钟左右。请不间断地听完一套题，中间不要停顿，强化自己的耐力注意力和定力。

第三步：查阅环节（时间因人而异）

1、 对答案。确定准确答案在原文中的位置。同时确定错误答案为什么错。

2、 查词和短语。将选项和原文中所有不熟悉的单词和短语全部查阅清楚，不留死角。

3、 翻译句子。查阅词语结束后，可以用视译的方式看句子是否可以通顺的翻译明白。若发现人有句子无法理解，那就是单词和短语的含义并未查阅正确。

例：2006年6月四级听力长对话原文，是一个面试：

What benefit package do you offer？

误译：你提供什么利益包裹？

正译：你们有什么样的福利计划？

无独有偶：2007年12月的面试长对话中，又出现了一次 benefit

There is a list of extra benefits. （有一个福利清单。）