据中国之声《央广新闻》报道，人力资源和社会保障部正在北京召开全国就业工作座谈会，就抓好高校毕业生就业工作，如何促进以创业带动就业，着力推进基本公共就业和人才服务均等化等展开部署。
　　以前，人们说就业是民生之本，而在今天（22日）的会议上，中央已明确提出要坚持把就业作为经济社会发展的优先目标。
　　人力资源和社会保障部部长尹蔚民提到，当前及整个“十二五”期间，就业形势依然会十分严峻，就业任务会很艰巨。一方面，就业总量压力依然很大，劳动力格局并没有改变。今后五年，城镇劳动力供求缺口每年达1300余万人，比“十一五”时期的缺口1200万多100万人。另一方面，就业结构性矛盾将进一步加剧。部分地区企业招工难和部分劳动者就业难的问题同时存在。
　　在分析招工难现象的时候，尹蔚民说这反映了经济回升向好，企业用工需求增加；反映中西部地区就业机会增多，吸引力增强；反映了经过多年农村劳动力大规模转移就业，农村富余劳动力确实逐步减少；反映了新生代农民工的就业预期不断提高。尹蔚民说，从目前情况来看，珠三角、长三角等用工集中地区，春节后仍然存在招工难问题，而且个别地区还有扩大趋势，但总体而言，与去年的情况大体持平。
　　在部署就业工作的方案中，人力资源和社会保障部部长尹蔚民把高校毕业生就业摆在首位。预计“十二五”期间，应届高校毕业生平均年增长将会达到700万人，总量压力有增无减。为确保660万大学生走向社会，人力资源社会保障部采取了以下措施：畅通毕业生到城乡、到中西部地区，到中小企业就业的渠道。从往年毕业生就业的情况来看，非国有企业是大学毕业生的主要就业渠道，占到70%。从现实情况而言，目前确实存在一些影响大学生下得去留得住的实际问题。人社部将采取鼓励性措施，比如继续加大从基层选拔公务员的力度，完善社会保险的接续办法，简化毕业生的就业程序，推进户籍制度改革，切实解决像薪酬待遇、户口档案、职工评定等实际问题。
　　目前，对于到基层工作，国家有四个计划，比如，大学生村官计划，大学生三支一扶计划，大学生西部志愿者记者及大学生教师特岗继续。这四个计划都是志愿服务性质的，按照国家计划，共有10万人左右，与今年660万大学生相比，数量还是很少，但会起到相应的示范和引导作用，引导大学生走向基层。还会强化服务培训，挖掘更多适合毕业生特点就业岗位。最重要的要创造公平的就业环境，努力解决家庭困难毕业生、残疾人毕业生及少数民族毕业生的就业问题。严格落实取消就业体检中乙肝检测项目的规定，防止出现就业歧视。