随着对“民工荒”和“涨薪潮”的关注，与之关联的一个中国社会新群体也进入舆论视野：“大学生农民工”。据报道，湖北某开发区为农民工举办的专场招聘会上，居然有不少应届大学生前往应聘，且彼此竞争激烈。
这不是个别现象。在全国各地都有大批这类想成为或者已经成为农民工的大学生，他们出身农村、考上大学、进入城市，毕业后与进城打工的父兄汇流，又重新站在了同一条起跑线上；他们与新生代农民工职业混同，工资相差无几，同样是在城乡之间漂浮。这个近几年涌现的、正在变得庞大的社会新群体被称为“大学生农民工”。据重庆市团委最近一次500份新生代农民工抽样调查显示，有大专以上学历的占比为24.2%。
客观来说，大学生纷纷“沦为”农民工颇为悲哀。过去的天之骄子，未来的社会精英居然要去和没有受过高等教育的农民工争饭碗，这很容易使人想到国家人才资源的浪费，怀疑改革开放之初流行的“脑体倒挂”又回来了。而且，在“大学生农民工”群体的形成中，也确实存在着社会不公现象，比如，大学生农民工的主流是“农二代”，他们基本上都出身农村，缺乏足够的社会关系资源，没有实力与出身城市的同龄大学生竞争。
其进步之处是大学生就业理念的转变，尽管这种转变饱含着泪水与代价，他们的牺牲与付出将大大有利于中国经济的进步与转型。“大学生农民工”比一般农民工更具个人素质、创新意识、学习能力与自我意识，在生产一线更容易成长为高素质的产业工人和技术创新带头人，他们的加入，将大大提升中国农民工的整体素质，提升中国制造的水平，为中国制造的产业升级奠定基础；他们的加入，有利于填平农民工群体与城市主流人群的社会鸿沟；他们的加入，还将提升农民工的维权意识，推动农民工群体社会地位的改善。
事实上，从社会现状来看，大学生成为农民工也没什么可担心的，就怕用惯了农民工的资方反而容不下大学生，更懂法律的大学生能够接受农民工的薪资，但却未必会一直忍受资方普遍徘徊在灰色地带的福利待遇等软环境，一旦资方把大学生当成“刺头”加以排斥，难保不会没有“劣币驱逐良币”的现象出现。
问题只在于，无论与发达国家还是同等水平的发展中国家相比，中国大学生从数量和结构上看都处于偏低水平，为何还会出现“大学生农民工”现象？这是因为，中国教育界虽然在把大学生当做技术型人才、高端人才进行培养，但技术开发、创新产业、服务业等高端产业并没有以大学扩招的速度发展，世界闻名的“中国制造”并不能为中国大学生提供足够的工作岗位。因此，仅仅从大学生就业来讲，中国制造的产业升级也已迫在眉睫。(竞报)
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