1、自由组织经营团队的方式 1. 实习人员可选择自行组建一个经营团队，团队创建人即是该团队的队长，或由团队成员推举一人为队长。 2、经营团队要对公司名的设定，经指导教师审定后、并上网到公共平台上申请核准（通过核准的团队编号由系统自行给定），经公共服务平台核准确认后，团队就组建成功了。 3. 对于团队的初始创业资金，需在创建前进行确定。 4、在成员确定后，队长要提交成员名单，同时队长要填写创业计划书。 5、创业计划书要由指导教师审查，并报认证中心备案、核实无误后，该团体才能成为正式的创业团队，具有创建“模拟公司”的资格。 2、指定式组织经营团队的方式 1.指导教师（平台管理员）对没有选择自由组队、或没有加入团队成功的实习人员进行团队人员的再分配。 2. 指导教师（平台管理员）对所分配团队进行队长的任命。 3. 在这些团队中，队长不可以自行增减人员，同时也要填写创业计划书进行提交。 4. 创业计划书要由指导教师审查，并报认证中心备案、核实无误后，该团体才可以成为正式的创业团队，具有创建模拟公司的资格。 1）在团队成员名单没有提交前，队长可以选择小组成员，成员也可以自行选择团队。 2）在经营团队人员确定提交后、经营团队人员不得变换，在以后的经营过程中，不得减人或加人。 3）团队的人数由后台进行设定，设定后由系统默认，在团队人数达到该范围时，队长就有权力来终止团队组建，宣告组队结束。当然，队长没有及时终止团队创建，但人数确已达到上限时，系统也会提示“团队人数已满”，请另选团队加入的信息。 4）创业计划书是由队长填写的，填写的不完整、或情况不属实，则会被平台管理人员或指导教师打回重新填写，直至通过，否则临时团队不能成为正式团队，不具备创建模拟公司的资格。 5）每个团队要给团队中每个人分配各自的角色，例如：生产部经理，销售部经理，人事部经理，财务部经理，总经理等，每个人要积极做好自己角色的分内工作。（因为个人的工作效率将影响到公司的业绩，及个人最终的评价） 6）在分配好各自的角色后，每个人只拥有自己的管理权限，除了可以制定修改查看自己的角色任务外，对别的成员的角色任务只能查看，不可以修改。 7）平台对各院校模拟公司团队的要求： （ 1）各际校要在公共服务平台互动化实习平台统一实习时间前十天，完成公司团队的组建，并上传各模拟公司团队人员资料、指导教师资料，参加模拟公司实习的人数、各模拟公司创业计划书等资料。 （2）团队要在公共服务平台互动化实习平台统一实习时间前一周的时间，到平台按照企业创建流程完成企业注册，创建模拟公司。（如创建的公司由于
|