中国“创业实习网”，是一个依托互联网，以远程创业培训、就业实习为主要功能，集公共信息服务、远程培训实习、线下实训基地、创业与就业服务为一体的大型的公共服务平台。

中国“创业实习网”的创办，是贯彻落实党中央、国务院关于“以创业带动就业”、“大学生的就业是当前重中之重的大事”、“强化创业培训，提高创业能力”等战略决策精神的产物,是“保就业，促增长，转方式”的智慧之举。中国“创业实习网”要在我国“创业与就业”这一永恒的事业中，拓展出一条新的、有效的路径，打造出一个全新的完整的网络化服务体系，为大中专院校和学生服务，为企业服务。

中国“创业实习网”上开发构建了两个互动关联的平台，一个是“校际间互动化实习实训平台”；一个是“校企间互动对接平台”。

  中国“创业实习网”的“校际间互动化实习实训平台”，以“贯通理论知识，熟知企业流程，增强创业素质，提高就业能力”为目标，充分运用信息化技术，在互联网上构建了一个企业创建和企业经营管理全过程的模拟仿真平台，开发出一整套与实际创业活动与企业经营活动、运营过程基本一致的实习内容和实习方式，让学生在这个仿真化的平台上进行“创业过程实习、经营业务流程实习、管理流程实习、岗位技能实习”等多层次、多方式的的实习与实训。

在中国“创业实习网”的“校际间互动化实习实训平台”上，已经实施了由三种实习方式、四个实习环节和九大实习岗位（三+四+九）构成的完整配套的实习方式、实习体系和实习流程。

三种实习方式：

1、自主创业（模拟人生）实习方式

是学生个人自主创业（模拟人生）体验性的仿真平台。在这里，学生是以“自然人”的身份展开实训、体验。

2、校际间“模拟公司”互动化实习方式

是由众多高校的“模拟公司”与中国“创业实习网”的“公共服务平台”共同组成。各院校组织学生创建若干个“模拟公司”，中国创业实习网架构一个公共服务平台，在各院校“模拟公司”之间形成一种互动化商务环境，为各院校经管类专业毕业生提供一种新型的实习方式。在这里，学生是以“企业法人”的身份展开实训、体验。

3、岗位技能自助式实习方式

是同“校际间‘模拟公司’互动化实习方式”相配套的、开展岗位技能自助式的实训实习平台。在这里，学生是以“职业人”的身份展开实训、体验。

四个实习环节：

1、企业策划创建；

2、企业注册登记；

3、企业经营管理；

4、企业运营总结。

由四个实习环节完成对企业全部运营过程、业务流程以及相应岗位技能的实训。让学生们在创业、经营、管理的实习过程中,增长创业与就业的才干和技能。

九大实习岗位

在中国“创业实习网”的实训体系中，参照现代企业组织架构和岗位设置的一般规则，设计出九大高端岗位、高端职位，规范其职责与职能，要求每个学生选择一个岗位参与实习；同时还可以轮换岗位和在岗位技能自助式实习方式中进行多种管理身份的互动式的实战性操作、实训。九大实习岗位是：

首席执行官（CEO）；     首席运营官（COO）；    首席信息官（CIO）；

首席财务官（CFO）；     首席技术官（CTO）；    人力资源总监（CHD）；  

首席物流官（CLO）；    首席营销官（CMO）；    首席生产总监（CPD）

“中国创业实习网校际间互动化实习方式”的重要特色和作用表现在两个方面：

一方面，它利用互联网可以不受人数、时间、地点、条件的限制，能够大面积大规模的容纳学生在线实习，这不仅可以大大缓解学生实习难的问题，而且能让学生们真正地获得实习效果、提高就业能力；

另一方面，它开发出一个仿真的商务竞争环境，学生们可在这个环境中模拟创业、模拟经营，从而得到创业体验，熟悉创业流程，提高创业素质，这对鼓励大学生创业，促进大学生就业有着积极的作用。

中国“创业实习网” 的“校际间互动化实习方式”赢得了一大批院校的积极参与。抵到2009年年底，加盟院校包括上海交大、南大等已有700余所，在线实习人数累计已达100000余人次，创办了3500多个“模拟公司”。100多所院校已将中国“创业实习网”的实习内容纳入本校的教学计划，开设了相关课程，实施多种形式的实习实训，归纳起来大体上有六种形式：开必修课、开选项修课、项目教学、综合实训、专业实训、毕业实习，并已形成一整套创业教学实训的课程体系。清华大学出版社与中国创业实习网合作，出版配套实训指导教材：“中国创业实习网实习实训系列指书”，《创办公司与模拟公司互动化实习》等已由正式出版。

中国“创业实习网”的“校企间互动对接平台”，是广大企业发现人才、培训人才、选聘适用人才的大平台，是企业与院校多方面互动对接的大平台。

中国“创业实习网”从2009年9月1 日开始，联合数百所加盟院校和中国联通等一大批大中型企业，在各级政府有关部门及社会各界的支持下，正式启动院校与企业互动对接战略，实施了全面服务于大学生创业与就业的“五个一工程”，即在三年内实现：“资助100万大学生接受网上创业与就业技能的培训；帮助10万大学生顺利就业；组织1万个企业在网上与院校和学生实现互动；扶持1000个学生（或团队）在网上创业，孵化100个大学生创业项目”。

在中国“创业实习网”的“校企间互动对接平台”上已经实现了四大功能、四大内容：

1、企业培训平台。数十上百家各种类型的品牌企业，将其对新员工的培训内容集聚到中国创业实习网上，接受大学生的了解、学习和实训。

2、大学生智力资源开发平台。由企业提出创意、设计、策划、调研、项目开发、管理咨询等需求，采用企业出题，学生答题、企业奖励的方式。启迪开发大学生的智力。

3、大学生创业体验实训平台。由企业提出创业、营销项目内容，交由学生团队运营体验，企业给予指导、奖励，采用这样的方式培养大学生的创业能力。

4、大学生就业推荐与撮合平台。经过在中国“创业实习网”上的实习、培训、体验、互动后，大学生能够选择到适合自已的企业，企业也能够选择到自已适用的大学生，从而实现最有效的就业。

中国“创业实习网”实施院校与企业互动对接战略以来，加盟企业已突破900多家，中国联通江苏分公司、中国民生银行、江苏广电好享购、宏图三胞、中江国际江苏海外、红星美凯龙、苏宁电器、上海上广和、上海迎华电子、上海豪格、上海AMT、北京外服、方方国际等一大批著名企业同中国“创业实习网”建立了战略合作关系。并组织开展了“千企千校网上互动大对接”等多项活动，取得了很大的成效和广泛的影响。

中国“创业实习网”是一个百万级大学生的电子大社区、互动化的大平台，它开创出一个全新的大学生培训和实习的方式，一个全新的增强和提高大学生职业素养、职业能力的方式，一种全新的选聘人才、有效配置人才资源的方式，这一方式极富有创新性。中国“创业实习网”在我国大学生人才资源开发利用方面，要做好三件事：           

第一、要让大学生在校期间的时间得到更充分地利用，增强相应的职业能力和职业素养，成为“合格的社会主义劳动者”；

第二、要提高我国人才资源配置效率，最大限度地实现有效配置；

第三、要降低我国人才资源配置的交易成本，让学生降低就业成本，让企业降低招聘培训成本。

中央政治局常委李长春同志在视察江苏互联网文化产业建设时，对中国“创业实习网” 在网上开展创业培训、就业实习给予高度的赞赏，称之为：“好！…”；江苏省何权副省长对中国“创业实习网”作出重要批示：“要考虑如何拓宽渠道，丰富高校创业就业教育内容，增强实际效果”。

中国“创业实习网”得到了教育部、团中央、江苏省、上海市、南京市等有关部门的肯定和支持；同清华大学出版社、科学出版社、高教出版社、南京大学出版社等展开了合作；同江苏省工经联、企业联合会及江沪浙的一批企业商会和社会团体建立了密切的联系并取得了有力的支持。

中国“创业实习网”专注实习实训，强调手脑并用，实现校企对接，线上线下互动，构建出一个新型、完整、有效的服务体系，以更好的推动我国大学生的创业就业。