你知道“听力”专业是学什么的吗？“照明”专业会好找工作吗……在很多人的印象中，“冷门专业”就是没人愿意报考，毕业后也很难找到合适工作的专业。但随着社会分工的细化和我国高等教育的发展，一些非常冷僻的专业，却在如今就业越来越难的情况下，在就业率上独占鳌头，学生甚至在大三时就被早早“预订”。
    99%的学生大三时被预订
    冷门专业介绍
    听力学是一门与生物科学、电声学与语言学、医学等学科交叉的复合型学科，学生课程也是复合型的，包括听力学、医学、高数及心理学课程等。重视学生的实践技能培养，大一到大三期间，学生假期实习占很大比重。
    默默无闻的就业“金矿”
    听力学专业，虽然大多数人可能闻所未闻，但确实是个不折不扣的“金矿”。浙江中医药大学听力与言语科学学院副书记滕贺圆介绍，学校开设这个专业以来，毕业生都成了人才市场上的“香饽饽”，99%的学生在大三时就被用人单位预订了，考研、出国的人也不在少数。系里一半以上的学生在大四之前就已经明确就业意向。今年暑假，学院接到很多电话——要今年毕业的学生，“但今年毕业的学生老早就没有了，只能向他们推荐明年毕业的学生。”
    滕贺圆说，每年一月份时，听力学专业90%的学生就业是没有问题的。到4月份，也就是毕业前两个月，就业率会达到100%（其中包括考研、出国）。学院曾做过统计，刚毕业的学生，平均薪资水平在3500元左右。
    9年来仍是全国“独家”
    2001年9月，浙江中医药大学首次招收四年制本科听力学专业学生30人，这是在全国首次开设听力学专业。2004年成立了听力与言语科学系，并于2006年升格为听力与言语科学学院。2005年，听力学专业被学校确定为校级重点专业；2009年，成功申报国家特色专业、浙江省重点专业。专业建设至今已有9年，目前仍是全国唯一的本科专业。
    在京尚无招生计划
    听力学学制四年，尚未有在北京的招生计划。每年共招生70人，浙江招生35人，其他招考省市包括山东、湖北、陕西、贵州、安徽、河南等。
    目前历届毕业生有265人，连续6年就业率100%。医院及事业单位、国内听力企业、外资企业三类是毕业生的主要就业去向。
    工作5个月升任经理
    史文迪听力学专业2010届毕业生
    实习一个月后即转正，五个月成为公司有史以来最年轻的部门经理，月薪6000元以上，被公司委以重任——在众多毕业生倍感压力的当下，这大概是我们能想象到的“最美好的就业”，史文迪做到了。
    他是今年刚毕业的2010届本科生，现在浙江中医药大学耳聋康复研究所下属的公司工作。史文迪说，其中70%的功劳要归于他的“冷门优势”：听力学。
    不打无准备之仗
    史文迪是听力学专业的受益者之一。高考时，他的分数只比二本线高几分，只能“在好学校里挑差专业，在差学校里选好专业”。他当时先报了军校，因视力被刷，后来将目标校放在医学上，选择范围包括温州医学院、陕西中医学院等，其中也有浙江中医药大学。在浏览专业时，史文迪第一次接触到听力学。
    经过一番详尽的资料收集，他了解到，听力学是自二战之后开始快速发展起来的一门新兴学科，主要研究听觉生理、病理及康复方法，旨在帮助听力损失者恢复听力。在国外，这门学科已经发展得比较成熟，培养体系也很完备。而在中国，直到本世纪初才真正开始听力学本科教育。2001年，浙江中医药大学首次招收四年制本科听力学专业学生30人，毕业后授予理学学士学位，而且是国内唯一的听力学本科专业。这些背景一下子吸引住了史文迪，他坚定地选择了听力学专业。
    “2006年我报志愿时，国家注册听力师还不到300人”，史文迪说，父母也支持他，他们相信，巨大的人才空缺昭示着未来广阔的就业市场，还愁找不到好工作？
    幸运扎根于努力
    滕贺圆认为，史文迪是少有的优秀学生之一：他学习能力很强，而且“一点就通、一学就会”，每届毕业生里面只有三四个这样的学生。但史文迪说，之所以能取得现在的成绩，听力学专业的“冷门优势”占到70%，其他30%是靠自己的努力和运气。
    大学期间，除了按照学校规定接受实践锻炼外，史文迪把大把的时间都用在理论学习上。大一大二两年，他看了听力学院图书馆藏书的三分之二，有的书还不止一遍。2000年以后的专业期刊都看过。在校期间，史文迪的专业必修课成绩始终排在班级前三。
    如此刻苦的学习劲头和突出的专业知识为老师所赏识，史文迪一路从班长做到院社管中心主任再到院长助理。大学4年，他在国家核心期刊发过论文，参与编写3本专业书，拿过8项奖学金，还到台湾进行过学术交流。
    史文迪说，目前公司能够给他高于同龄人的薪资标准，也是因为看中其在校期间取得的成果，“他们认为我的学习经历已相当于研究生，所以聘用起点就高了。”他很幸运，但“幸运”扎根于刻苦努力的基础之上。
    努力扩大专业影响
    刚毕业参加工作时，史文迪有个目标：他要和业界同行一起努力，扩大中国每年康复听力患者的数量。但现在，他改变了这个想法。将未来的方向调整为：使每一座县级以上城市都有听力中心，听力专业人员比例占50%以上。
    “因为工作几个月后发现，即使我24小时不休息，每天也看不了几个病人，可能都赶不上这个城市新出生的病患数量。”史文迪说。
    目前，史文迪还担任着学院实习指导老师、客座讲师的职务，定期回学校指导学弟学妹们。同时，他也积极协助学校推动成人教育，如果顺利，听力学专业的成人教育今年就可以开班授课了。迄今为止，史文迪已接受了数家媒体的采访。所有这些，都有利于扩大听力学的影响。或许当听力学不再“冷门”时，他离目标就不远了。

 

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