中秋、国庆两节，不少商家招聘促销短工，就读于齐大大二的小唐和小钰打算再次留校打短工挣点生活费。小唐和小钰告诉记者，由于去年打短工经验不足，先交的中介费、保证金都打了水漂，不但没挣钱反倒赔了。记者了解到，像小唐、小钰一样打工权益受侵害却不知如何维权的学生，并不在少数。
　　提防黑职介“套牢猫腻”
　　去年“十一”前十多天，大一学生小唐看到一家自称特设“助学”职介公司的宣传单，了解到上门求职的小唐想找一份国庆促销短工后，公司的工作人员提出让小唐先交200元的中介费，小唐交了钱，填了一些表格就回去等消息。可是一直等到10月3日，中介也没有任何通知就职的电话。小唐找到中介公司退钱，公司一脸无辜：小唐在对方的“指导”下看到自己填写的职介服务协议中写道“公司只有在两个月内没有介绍成功，才退中介费”。200元打了水漂，小唐窝心了好久。
　　记者了解到，目前在校学生一旦遭遇“黑中介”就很难维权。学生打工签协议多半外行，听中介摆布，学生打工前最好先到劳动部门进行咨询注意事宜，或者通过学校进行联系，签订三方在内的，包括工作时间、劳动报酬、发生意外伤害事故后的处理办法以及争议解决方法的协议书。
　　小心“保证金”有去无回
　　小张曾应聘一家化妆品公司的兼职销售员，在对方承诺短工结束后300元“保证金”和货物押金一分不差全部退还后，小张交了300元领了一些化妆品和日用品。可是在校内销售时才发现，自己进的货品不是次品，就是冒牌货，当小张想声讨公司时，才发现公司管理人员已经换了人，由于没有相关凭证，公司矢口否认此事，300元“保证金”至今也没退回。
　　很多大学生像小张一样，轻信一些专“猎”学生短工的公司的口头承诺，等到醒悟时又由于证据不足维权无果。用工单位向求职者收取押金的做法构成违法，权益受侵的学生应及时向劳动部门举报。想打短工的学生遇到收取押金、保证金等各种形式费用的公司，要擦亮眼睛多个心眼。来源： 东北网-鹤城晚报