首选外企、再试国企、民企“走着瞧”，“外地”不想去……眼下是求职季，不少应届毕业生似乎早就给未来的“饭碗”排了座次。
　　且慢！今年的高校招聘行情，风向已经变了！这几天沪上多所大学的就业指导中心频传“捷报”：校园招聘会的数量较去年同期几乎翻番，企业发布的职位数较往年明显增多……但就业指导中心的统计显示，酿造这一就业好形势的“始作俑者”，却是外省市的一些知名企业———从配住房到给期权，为了吸引上海学子“走出去”工作，这些企业开出的待遇甚至比跨国公司更加诱人。
　　对正在求职的优秀毕业生来说，选择外企还是民营名企，决定正越来越难。
　　外地名企不惜以“房”相诱
　　“只要肯去昆山工作，我们就能为员工配一套住房。”这是知名机械装备制造企业三一重工在上海大学召开校园宣讲会时，现场抛出的“绣球”。该公司今年招聘的职位不少，但工作地点都在昆山。
　　“在上海，房子买不起、租房也很贵，到昆山工作就不愁‘住’的问题了。”走出宣讲会，不少上大学子心里开始装着“房子”找工作。
　　过去的一周，“根据地”在杭州的淘宝网，相继在复旦张江校区、上海交大闵行校区，以及同济嘉定校区举行2011校园招聘宣讲会。淘宝网不惜开出高价码：新进员工薪酬承诺不设上限：“你敢要，我就敢给”。淘宝网还表示，今年将对新进优秀员工开放期权，这本来只是少数资深优秀员工享受的待遇。
　　“回头客”带来“新生意”
　　“外省市企业今年来沪招聘的热情空前高涨。”同济大学就业指导中心副主任陈红告诉记者，在同济大学已预约并列上“排片表”的专场校园招聘会中，外省市企业足足占了三分之二，其中不乏大型集团公司、央企、著名外企等。
　　“前些年没多少外省市企业到上海的大学里招人，因为上海学生恋沪情结严重。”陈红分析说，上海学子“冷淡”外省市企业的“行情”
　　真正发生扭转，是在2008年金融危机之后。其时，学校为了帮助大学生扩宽就业门路，牵了很多“红线”：一方面为外省市优质企业进驻学校招聘“引路”；另一方面积极鼓励本地学生“走出去”。
　　去年播种，今年收获。陈红告诉记者，一些企业去年在上海高校招聘纯属“投石问路”，尝到用人甜头后不仅给出积极反馈，今年还加大了在沪上大学的岗位投放量。
　　“回头客”带来了“新生意”———同济已预约的校园招聘专场中，有不少是外省市企业三五结伴、组团包场的。
　　找工作更应“往远看”
　　复星集团是上海本地民营企业中的巨头，该企业负责校园招聘会的人力资源部总监王晨透露说，复星今年向应届毕业生提供的职位有100多个，但不少职位的工作地点不在上海。“我们不仅需要员工去外省市工作，也会安排员工去国外工作。”
　　出国工作算不算“去外地”？复星希望前来应聘的大学生能消除地域偏见。王晨告诉记者，由于复星正考虑为未来5-10年企业发展储备中高级管理人才，所以对新聘的优秀人才，会提供和知名外企相当甚至更有竞争力的薪水，以及比外企更广阔的晋升空间。但与此同时，复星对应聘者也开始“挑剔”起来：只招录成绩排名在院系前10%且具有极强沟通能力、团队合作能力和创新力的学生。
　　今年高校毕业生就业形势大好，陈红提醒说，趁着这一时机，沪上大学生找工作更应“往远看”。事实上，很多行业与地方产业结构密切关联，让学子们眼馋的一些大公司，其注册地并不在上海。例如，房地产企业中的很多“巨头”都扎根在深圳和北京等地；山东是机械大省，相关名企云集。“如果大型集团公司和知名企业今年带来的岗位工作地点不在上海，那不妨问问该企业是否有可能在今后为员工提供内部流转或轮岗的机会。”
　　毕竟，先“走出去”，过几年再“杀”回沪上工作，也是一种不错的选择。来源:文汇报