日前，全国人大常委会委员、中国社科院人口和劳动经济研究所所长蔡昉给出了几组数据，2003年、2005年和2008年的数据显示，大学毕业生平均起薪保持在每月1500元左右，但农民工的月工资近年来由700元左右跃升至约1200元。
　　蔡昉虽然强调说，大学毕业生工作几年后的薪水变动率远高于农民工，且在大学生身上人力资源的投入收益最终会得到体现，但他仍担心这种现象造成负激励的效应，“干吗要去读书？”
　　记者调查
　　起薪趋同 大都1000元起
　　11月23日，在省人才市场每周一次的“周二现场”招聘会上，很多即将毕业的学生抱着简历去应聘。记者在现场看到，全场大概200多个展位，以中小企业居多。其中销售类岗位的招聘最多，一般起薪是1000~1500元左右；其他行政类的岗位起薪大多在1000元左右；专业技术要求高的岗位如会计、网络工程、化工类岗位，起薪大多在1500元以上。记者还了解到，即使是进入到国企、IT类企业，银行类、或者是考上事业单位、公务员的大学生的起薪也大多在1200~1800元不等。
　　与此同时，近几年来，农民工的薪酬在不断攀升。记者在南坝路人力资源市场的大屏幕上看到，不同岗位底薪相差很大。一般的普工，如搬运工、开单员、保洁员、服务员、收银员等岗位的起薪在1000~1200元左右外；而对技能要求相对高的岗位薪水较高。厨师的底薪最低的3500元，最高的达到6000元，例如车工、焊工、铆工等技术工种底薪也大多在4000元左右，高级月嫂和经验丰富的家政保姆的薪酬都高达三四千元。
　　熟手能手比大学生好，昆明某洁具公司的招聘负责人坦言，比起大学生，他们更愿意用农民工，而就公司目前的情况来看，农民工比大学生更能吃得苦，因此工资也更高一些。
　　云南人才市场“周二现场”负责人宁讯说，和大型企业、公司相比，目前中小企业更热衷招聘有经验的熟手进公司，因为中小公司没有那么多的时间、精力进行人员培训。
　　专家　大学生职业发展后劲农民工无法比拟
　　云南大学学生处副处长张岳认为，大学生刚毕业时，基本上缺乏社会和实践经验，还需通过工作锻炼全面提高。这时，一些用人单位觉得大学毕业生未必比经验丰富的农民工更顶用，因此给他们开出的薪酬自然也就不高。
　　但大学生无需为此沮丧，起薪趋近并不代表读书无用。因为就实际情况来看，大学生工资的上升空间是农民工无法比拟的。大学生要想摆脱起薪较低的窘境，还须通过不懈的努力充实和提高自己，把自己打造为真正的人才，进而提升自己的身价。
　　各方观点
　　大学生 起薪低在于缺乏经验
　　“我觉得大学生是潜力股，即使刚开始工作时工资低，但是慢慢会好起来的。”云南大学的李同学说，大学生刚毕业缺乏工作经验，工资低点很正常。但农民工工资的上升空间和速度都不如大学生，因此她觉得大学生的起薪和农民工的起薪没有可比性，也不会因此觉得沮丧。
　　今年大四即将面临找工作的李舒燃认为大学生和农民工底薪差距小是很正常的现象。“大学生刚从学校出来，除了理论知识，一无所有，还需要公司花财力、物力以及人力去培养，所以大学生起薪低很正常。”
　　农民工 大学生越成熟越值钱
　　针对大学生和农民工底薪差距缩小，从四川到昆明打工的赵先生也有自己的看法，他说他们只要能挣钱，重活累活都愿意干，大学生的工作相对轻松一些。“我们也就是趁年轻打几年工，大学生么越成熟越值钱。”
　　家长 一定支持孩子上大学
　　记者就此事采访了一些家长，很多家长认为虽然目前大学生就业情况并不乐观，但有知识总比没知识好。虽然刚开始几年比较辛苦，但总体来说，工作发展空间也比较大。贾女士说，她女儿硕士毕业，虽然现在工资并不高，可能跟投入教育上的费用看起来不成正比，但是她相信，受过教育的人发展潜力更大一些。
　　从重庆到昆明打工的董女士的看法则比较灵活，“如果孩子愿意读，砸锅卖铁也供。如果不爱读书，就让他早点出去打工。”来源： 云南日报