大学生公益培训营300个岗位招募开始了！
求职的季节到了，马上要加入求职大军的大学生们，这个冬天，除了传统的应聘求职方式，您将有全新的选择！
300个多通道岗位给出：志愿者国际实习交流就业——提供大学生多种成长通道选择
100个世博会志愿者岗位：联合国展馆内志愿者（2周，企业将提供外地学生志愿者期间住宿免费支持）
100个国际交流见习岗位：前往香港的见习和美国的见习、带薪实习岗位
100个中外创业就业岗位：新西兰和中国的创业实习和中国企业招聘岗位
首届大学生公益培训营将在上海、北京、南京三地同时召开，总名额约500人。本项目前期在河南、山东等地预报名学生已近7000人，请希望参与的同学报名哦！
为什么发起大学生公益培训营？
我们试图寻找企业招聘和大学生就业双困境的创造性解决方案
企业招募不到合格的人才 VS 大学生找不到工作——困境背后的原因是：企业人才需求和现有教育体系的SWT差距（School to Work）
据麦肯锡报告，只有1%的大学生能够满足外企等最受大学生青睐的岗位的入职要求，意味着99%的简历和申请人将被企业在简历甄选和面试淘汰掉！
当越来越多的企业花费大量资源在招聘时，其实现有招聘方式，只会造成企业和学生的两难，因为招聘不能改变缺乏合格人才的社会现实！我们希望引导被浪费企业招聘资源，成为帮助中国那99%找不到满意工作大学生提升职业能力的培养资源！
·大学生公益培训营的目标·
构建就业/招聘双困境的创新解决方案——在传统招聘就业方式中增加公益培训环节
公益培训——针对企业需求设计通用技能培训内容，争取企业多方赞助减少学生参与成本
企业招聘——企业通过全国800所高校的招募网络，参与甄选，以录取获得满意人选
学生就业——学生通过参与培训甄选明确求职目标，进入企业人才数据库
学生在IT平台上展示自我——英语、软技能、在线模拟实习的IT平台协作提供学生展示自己的舞台，大大降低企业甄选成本，也帮助学生的求职过程成为提升过程
5天通用职业技能培训——针对提升大学生职业精神和软技能理解的密集培训，帮助企业培养满意入职人才同时，提升大学生竞争力
大学生公益培训营将提供大学生什么样的帮助？
企业对大学生人才的不合格反馈集中在缺乏职业精神、软技能(沟通/问题解决/团队合作能力)和跨文化交流能力。但现有大部分求职/考证/培训体系不能帮助学生提升企业需要的通用职业软技能，却占用了学生的大量精力和金钱资源。
本次活动发起方，方方国际教育工作室通过整合企业、国际资源，在活动前期的甄选时间和之后的5天密集培训营内，着重培养大学生的以下职前通用技能：
1. 英语能力：通过在线学习软件和培训营的外教密集培训快速提升
2. 跨文化交流能力：通过培训营内的跨文化讲座、美国在线课程和案例讨论分析帮助提升
3. 软技能：通过营内的美国名企在线课程学习、商学院课程讲座、与企业经理人互动培训等方式帮助提升
4. 团队精神：通过营内的项目合作及团组竞赛帮助提升
5. 职业精神：通过与企业家座谈交流和行为模式培训提升
所有被录取参与培训营的学生，100%获得志愿者、见习实习、创业培训岗位参与机会
·大学生公益培训营的岗位介绍·
志愿者岗位 www.expolucy.com.
由上海文众网络科技有限公司的企业社会责任CSR支持，向参与大学生提供2010年世博会期间在联合国场馆内100个志愿者岗位，和提供世博会志愿者期间（2周）免费上海住宿支持。包含：联合国馆、国际信息发展网馆、巴基斯坦馆园区志愿者，世博会六一儿童活动志愿者。学生申报名后经1：50的比例甄选获得上海参加世博志愿者的参与资格，到上海世博园区或社区担当志愿者2周。
首届大学生公益培训营如何体现公益性？
方方国际教育工作室发起的首届大学生公益培训营，获得了上海文众网络科技有限公司和创业实习网的支持和赞助。本次大学生公益培训营的公益性体现在：
上海文众网络科技有限公司的企业社会责任CSR支持：
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